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          嚴于律己,爭當表率——集團公司開展新競聘選拔管理干部廉政集體談話

          2020-12-17



          近日,按照《中國共產黨章程》要求,根據集團黨委和紀委的安排,為提高干部對黨風廉政建設重要性的認識,增強廉潔勤政意識,在黨風廉政建設方面開好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊、走正路,集團公司黨委書記鐘英華和黨委副書記肖任迪對集團公司新競聘和選拔的管理干部開展了廉政談話。

          會議由集團公司黨委副書記肖任迪主持。肖副書記在會上的講話中指出,本次談話的目的是增強黨員領導干部廉潔自律、依法辦事的意識,筑牢思想道德防線。重點是讓廣大黨員干部進一步明確如何正確對待和使用權力,如何改進和轉變工作作風,如何加強領導班子民主集中制,如何貫徹執行黨風廉政建設責任制,如何遵紀守法帶頭廉潔自律,如何自覺接受監督等。肖副書記具體從四個方面對新提拔的干部提出要求:講政治,講大局,堅持黨管國企不動搖;講紀律,講規矩,有效杜絕廉政風險;講民主、講科學,切實防范經營風險;講擔當,講創新,努力開創恒運工作新局面等。同時,他強調干部應提高解決實際問題能力,尤其是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。他希望新任干部在新的工作崗位上,以強烈的憂患意識警醒自己,以勇于戰勝各種艱難險阻、風險挑戰的勇氣激勵自己,以應對風險挑戰的實戰鍛煉自己,不忘干事創業的初心,以釘釘子精神抓工作落實,為集團公司的高質量發展貢獻自己的一份力量。

          集團公司黨委書記、董事長鐘英華同志通過自身的工作經歷,對新任干部提出四點要求:要以黨建為引領,做政治堅定的表率;要嚴守紀律,做清正廉潔的表率;要團結奉獻,做勇于擔當的表率;要解放思想,做創先爭優的表率,啟發與會干部認真思考自己的定位、使命和擔當。鐘書記強調,當前恒運集團的發展正處于關鍵時期,我們必須進一步解放思想,提振干事創業精氣神,切實增強工作的責任心,奮力推動恒運集團做大做強,打造面向華南、輻射全國的清潔能源服務商。各級干部要增強創先爭優意識,爭做“愛崗敬業”、“推動發展”、“開拓創新”和“爭創一流”的“四個表率”。最后,他希望新任干部把這次職務的晉升作為新的起點,不辜負組織的信任與重托,不忘初心跟黨走,牢記使命勇擔當,以優異的工作成效向集團黨委和職工群眾交上一份滿意的答卷!

          與會干部紛紛表態,在集團黨委的領導下,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”。在新的工作崗位上,明確肩負的責任與使命,以守初心、講正氣、遵規矩、明紀律來要求自己,倍加努力工作,不辜負組織的信任與重托,做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員干部,為恒運集團的高質量發展作出更大的貢獻。


          紀檢監察審計室黨政辦

          2020年12月15日


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